ימי הגיבוש הם זמן להכיר ולהתחבר עם עובדי החברה בין אם הם חדשים או וותיקים, זו פעילות שתורמת רבות לחברה ולערכיה. לעובדים יש הזדמנות להיפגש, ליצור קשרים זה עם זה ובמקביל לשמוע על תרבות החברה. יש לתכנן את הימים האלה מראש ועל המנהלים לשקול את כל צרכי העובדים שלהם.
המעסיקים צריכים לקחת אחריות מסוימת על כך שהעובדים שלהם יהיו מרוצים ממה שהם עושים. כאשר העובדים מרוצים מעבודתם, הדבר יופיע במוסר העבודה שלהם, דבר המועיל לפריון המעסיק ולרווחיותו.
אחד הדברים המרכזיים ביותר בכל יום גיבוש לעובדים הוא כמובן האוכל. בשנים האחרונות יותר ויותר חברות הבינו שאחד הפתרונות המוצלחים ביותר בימי הגיבוש שלהם הוא שולחן שוק. שולחן השוק מאגד את כל המרכיבים שעושים יום גיבוש נהדר, החל מאווירת החברותה, האוכל הכיפי, צורת ההגשה שמשדרת שפע, אכילה מזדמנת תוך כדי שיחות חולין ועוד.
כאשר חברה מחליטה לרכוש שירותי שולחן שוק מחברת קייטרינג, החברה צריכה להיות מסוגלת לקבל שירות קייטרינג גמיש שיכול להתאים עבור ימי גיבוש לעובדים. בדרך זו, שירות הקייטרינג אמור להיות מסוגל לספק אפשרויות מזון מגוונות כך שלכל עובד יהיה משהו לאכול.
אחד היתרונות הגדולים של שולחן שוק הוא המגוון העשיר של האוכל. לרוב יוגש בשולחן שוק מגוון בשרים עשיר, ביחד עם המון סוגי מטוגנים טעימים כמו: צ’יפס, בטטה, פסטלים, פלאפל ועוד. כמו כן שולחן שוק מכיל כמות רחבה של סלטים ושל ירקות חתוכים, כך שכל אחד יוכל למצוא אוכל שהוא אוהב.
החשיבות של ימי גיבוש לעובדים
ארגונים וחברות מובילים מבינים כעת שעובדיהם זקוקים לזמן רב כדי להכיר את תרבות החברה. הסיבה לכך היא שהם עברו מחברה אחת לאחרת או שפשוט שינו את עבודתם בפעם הראשונה. על מנת לעודד אותם, חברות נותנות להן הפסקה ממה שהן עושות על בסיס יומי. זו הסיבה שהם החלו לארגן ימי גיבוש עבור הצוות שלהם כדי שיוכלו להבין טוב יותר את תרבות הארגון ומה נדרש מהם בעבודה.
כל ארגון רוצה שהעובדים שלו יהיו במצב בריאות נפש טוב. על מנת להשיג זאת, עליהם לספק להם איזון בריא בין עבודה לחיים. פעולה זו אינה משימה קלה עבור כל הארגונים בגלל שלבי ההתפתחות השונים שאנשים עוברים בחייהם. על מנת לסייע להם, חלק מהחברות מציעות ימי גיבוש לעובדים, שהם יום בשבוע בו הם יכולים לקחת פסק זמן ולהתמקד בהתפתחותם האישית ורווחתם.
ישנן סיבות רבות לכך שחברות מגדילות את תדירות ימי הגיבוש. כמה סיבות עשויות להיות לשמור על המורל של הצוות, להציע לעובדים שלהם משהו שונה ממה שהם עושים בדרך כלל בעבודה או לספק יותר הזדמנות לאלה שרוצים להחליף עבודה, בין היתר לחפש הזדמנויות חדשות.
ימי גיבוש לעובדים אשר מגיעים עם אוכל נהדר כמו ששולחן שוק יודע לספק, קרוב לוודאי יספקו הרבה טעם וצבע לעובדים ויבטיחו שאף אחד לא ישאר רעב.
